MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến pháp lý dự án đối với các dự án như: Hồ sơ xin chủ trương đầu tư, xin thỏa thuận địa điểm, đấu thầu, đấu giá quyền sử dụng đất, giao cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất, cấp giấy cứng nhận quyền sử dụng đất,…
• Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của các văn bản, hồ sơ, tài liệu theo đúng quy định pháp luật, quy định Công ty trước khi trình ký.
• Tham gia rà soát, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng trong quá trình thực hiện dự án.
• Cập nhật, theo dõi tiến độ Thực hiện các dự án mà bộ phận pháp lý đang Thực hiện.
• Lập báo cáo tuần, báo cáo tháng, theo dõi, đôn đốc công việc theo tiến độ được giao.
• Tham gia phối hợp với các phòng ban, cung cấp hồ sơ theo chỉ đạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ & Giám đốc khối
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Khối

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, quản lý đất đai, xây dựng.
• Đã có kinh nghiệm ít nhất 03-05 năm làm dự án với vai trò là chủ đầu tư phụ trách lĩnh vực pháp lý đầu tư, pháp lý đất đai.
• Quan hệ ngoại giao với các cơ quan ban ngành tốt, có khả năng tương tác, làm việc độc lập.
• Am hiểu luật đầu tư, luật đấu thầu, luật đất đai, luật kinh doanh BĐS, luật xây dựng, luật nhà ở, đọc bản vẽ, bản đồ, thực hiện các quy trình liên quan đến pháp lý dự án.
• Có khả năng tra cứu pháp luật, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên những thay đổi về Luật, Nghị định, thông tư … liên quan đến hoạt động của dự án.
• Khả năng giải quyết vần đề
• Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan
  hệ tốt.

QUYỀN LỢI:

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00 – 17:00; thứ 7: từ 8:00-12:00.
• Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/ thuê chuyên gia đào tạo…) và các lớp kỹ năng mềm phát triển năng lực quản lý, lãnh đạo.
• Đánh giá năng lực và cơ hội thăng tiến hàng năm.
• Lương tháng 13++
• Luôn chi lương đúng hạn và có thưởng theo quy định của Công ty/lễ/tết, quà tặng..
• Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
• Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá, CLB cầu lông).
• Du lịch team building toàn hệ thống.
• Year End Party sôi động, sự kiện nội bộ party thường xuyên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công tác quản trị/ quản lý chuyên môn:

• Quản lý dự án:
  • Quản trị tối ưu, chi phí, giải pháp đầu tư của từng dự án
  • Xây dựng model, thiết kế landscape tổng thể cho dự án
  • Đề xuất mục tiêu & output ở mức high-level cho team
  • Phối hợp với các bộ phận khác (BA, Web/App,…) để giải đáp các vấn đề nghiệp vụ – Push BO giải quyết các vấn đề vướng mắc
• Quản trị ngân sách:
  
  • Xây dựng ngân sách trực tiếp và gián tiếp của Phòng nói chung và từng dự án nói riêng
  • Kiểm soát hoạt động của BP, đảm bảo trong ngân sách được duyệt
  • Lên phương án để giải quyết khi có phát sinh về ngân sách
• Kiểm soát việc thanh toán:
  
  • Kiểm soát các loại hợp đồng, thủ tục và hồ sơ thanh toán
  • Trực tiếp làm việc với đối tác trong việc thanh toán các khoản chi phí
• Giải quyết các vấn đề khác:
  
  • Kiểm soát tiến độ, chất lượng, nghiệm thu các dự án của nhà thầu triển khai
  • Đàm phán với nhà thầu để tìm phương án tối ưu về chất lượng & chi phí với các dự án của bộ phận.
• Giám sát kỹ thuật:
  
  • Cập nhật, nắm vững tất cả các bản vẽ thiết kế kỹ thuật có liên quan, các thay đổi thiết kế, bản vẽ shop drawings và biện pháp thi công được phê duyệt;
  • Nắm vững các yêu cầu chất lượng, đảm bảo nhà thầu tuân thủ các quy trình quy định trong quá trình thi công.
  • Nhắc nhở cảnh báo và báo cáo xin ý kiến Lãnh đạo khi phát hiện các vi phạm của nhà thầu;
  • Thực hiện nghiệm thu các công việc thi công của nhà thầu theo phân công đảm bảo yêu cầu về kỹ thuật, chất lượng;
  • Kiểm tra, cập nhật tiến độ thi công chi tiết, kế hoạch thực hiện ngày, tuần, tháng để đôn đốc nhà thầu thực hiện thi công và kịp thời báo cáo Lãnh đạo, đề xuất các giải pháp đối với các công việc bị chậm tiến độ;
  • Hướng dẫn, kiểm tra và ký hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, xác nhận công việc của nhà thầu phù hợp với thực tế thi công tại công trình;
  • Báo cáo ngay cho Lãnh đạo khi phát hiện các bất cập, sai sót của hồ sơ thiết kế, bản vẽ shop drawing và đóng góp ý kiến để hoàn chỉnh các biện phá

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng công nghiệp và dân dụng
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong mảng xây dựng dân dụng công nghiệp
• Có kinh nghiệm giám sát, quản lý dự án ít nhất 01 dự án nhà ở cao tầng.
• Sẵn sàng đi công tác xa khi được điều động
• Tính cách trung thực, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc
• Có khả năng chịu áp lực công việc, quản lý nhiều dự án cùng lúc.
• Có khả năng lập và trình bày kế hoạch, thực hiện nghiên cứu, làm việc độc lập
• Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
• Có chứng chỉ PM là lợi thế

QUYỀN LỢI:

• • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00 – 17:00; thứ 7: từ 8:00-12:00
• Các lớp đào tạo luôn có sẵn: đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/thuê chuyên gia đào tạo…)
• Đánh giá năng lực và cơ hội thăng tiến hàng năm
• Lương tháng 13++
• Luôn chi lương đúng hạn
• Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
• Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
• Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu (Phương Châu, Hoàn Mỹ Cửu Long, Đa khoa Quốc Tế S.I.S)
• Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá, CLB cầu lông)
• Du lịch toàn hệ thống (team building)
• Year-end party sôi động, sự kiện nội bộ party thường xuyên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
• Quản lý các nguồn tuyển dụng
• Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
• Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
• Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
• Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
• Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

• Mức thu nhập cơ bản từ 11 triệu đến 19 triệu.
• Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
• Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
• Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
• Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…
• Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
• Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.
• Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết.
• Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.

QUYỀN LỢI:

• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến..
• Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
• Nhiều hoạt động “Giao Lưu – Vui Chơi – Giải Trí” sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.
• Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.