TUYỂN DỤNG

KHÔNG CHỈ MỘT CÔNG VIỆC
MÀ CÒN LÀ CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

CHIÊU MỘ TINH ANH – XỨNG DANH TOP 1 CÙNG CARA GROUP

 Cara Group đang mở ra cơ hội lớn cho những tinh anh muốn chinh phục đỉnh cao trong sự nghiệp. Quý 4 này, chúng tôi chính thức tuyển dụng 100 Nhân Viên Kinh Doanh xuất sắc, sẵn sàng gia nhập đội ngũ để cùng chúng tôi bứt phá và vươn tới những thành công mới. Với hơn 5.000 sản phẩm bất động sản trong giai đoạn 2025-2027, quỹ đất đắc địa tại Cần Thơ và An Giang, cùng với chiến lược mở rộng quỹ đất hàng trăm ha, Cara Group đang vững vàng dẫn đầu thị trường miền Tây. Chúng tôi cam kết mang đến cho nhân viên hoa hồng cao nhất, cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng chế độ đào tạo bài bản từ A-Z để bạn phát triển toàn diện. Gia nhập Cara Group là cơ hội không thể bỏ qua cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành bất động sản đầy tiềm năng. Hãy cùng chúng tôi tạo dựng tương lai vững chắc và chinh phục những đỉnh cao mới!     

VÌ SAO CARA GROUP LÀ ĐIỂM ĐẾN LÝ TƯỞNG CHO SỰ NGHIỆP CỦA BẠN?
  • Thu nhập vượt trội, hoa hồng “chạm nóc” thị trường miền Tây.
  • Đào tạo chuyên sâu từ cơ bản đến nâng cao bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nơi mọi nỗ lực của bạn đều được công nhận.
  • Phúc lợi đầy đủ, bao gồm các khoản thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt.
  • Hơn 5000 sản phẩm bất động sản cao cấp sắp ra mắt, đảm bảo nguồn cung dồi dào.
  • Định hướng phát triển rõ ràng, giúp bạn luôn đi đúng lộ trình, tối ưu hóa cơ hội và đạt được mục tiêu cá nhân. 
TD-Thang-10-01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tổng hợp và soát xét kế hoạch ngân sách, kiểm tra quản lý tình hình thực hiện ngân sách của phòng ban, Công ty.
  • Phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của công ty theo từng dự án, từng mảng hoạt động.
  • Thực hiện các nghiệp vụ huy động và quản lý nguồn vốn theo nhu cầu của Công ty, thực hiện và quản lý hồ sơ vay,…
  • Thực hiện báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc và HĐQT.
  • Kiểm tra, soát xét hồ sơ trước khi trình Ban Tổng Giám đốc.
  • Các công việc khác được phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán – Kiểm toán, Ngân hàng.
  • Nữ, tuổi từ 24 – 30
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các lĩnh vực Thư ký, nhân viên tài chính, kế toán.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, tư duy phản biện, khả năng chịu áp lực cao.
  • Nắm các nghiệp vụ kế toán, tài chính ngân hàng, kiểm toán, ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực bất động sản hoặc đầu tư dự án.
  • Anh văn: Đọc hiểu
  • Vi tính: Thành thạo Excel, PowerPoint, phần mềm tài chính và công cụ báo cáo quản trị.
  • Ngoại hình sáng: 
     – Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao trong công việc.
     – Chủ động, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
     – Tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập: từ 7.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng.
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00 – 17:00; thứ 7: từ 8:00 – 12:00.
  • Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/ thuê chuyên gia đào tạo…) và các lớp kỹ năng mềm phát triển năng lực quản lý, lãnh đạo.
  • Đánh giá năng lực và cơ hội thăng tiến hàng năm.
  • Lương tháng 13++
  • Luôn chi lương đúng hạn và có thưởng theo quy định của Công ty/lễ/tết, quà tặng..
  • Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
  • Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá, CLB cầu lông).
  • Du lịch team building toàn hệ thống.
  • Year End Party sôi động, sự kiện nội bộ party thường xuyên.

NỘP HỒ SƠ:

  • CV giới thiệu đầy đủ về năng lực bản thân gửi đến tuyendung@caragroup.vn. Hạn nộp: 31/08/2026

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Thiết kế giao diện website: Tiếp nhận yêu cầu từ bộ phận Marketing, Kinh doanh và các phòng ban liên quan để xây dựng định hướng giao diện website.
  • Phát triển website: Xây dựng và phát triển website trên nền tảng WordPress hoặc các nền tảng phù hợp theo yêu cầu của doanh nghiệp.
  • Quản trị và vận hành website: Quản trị nội dung, tài khoản người dùng, dữ liệu và các chức năng trên website.
  • Tối ưu SEO kỹ thuật: 
    • Thiết lập cấu trúc URL, sitemap, robots.txt, schema, thẻ tiêu đề và mô tả cho website.
    • Kiểm tra và xử lý lỗi trang 404, chuyển hướng, liên kết hỏng, nội dung trùng lặp và các lỗi lập chỉ mục.
    • Tối ưu cấu trúc website để hỗ trợ hoạt động SEO và nâng cao khả năng hiển thị trên công cụ tìm kiếm.
  • Bảo mật website:
    • Theo dõi và xử lý các nguy cơ liên quan đến mã độc, tấn công đăng nhập, spam và lỗ hổng bảo mật.
    • Thiết lập các công cụ bảo mật, giới hạn đăng nhập và xác thực phù hợp.
    • Thường xuyên cập nhật hệ thống nhằm giảm thiểu rủi ro bảo mật.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Thiết kế website, Lập trình, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: 2-3 năm
  • Hiểu rõ cấu trúc và cách vận hành của website WordPress.
  • Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript và PHP.
  • Có khả năng tùy chỉnh theme, plugin và giao diện WordPress, Elementor
  • Hiểu nguyên tắc thiết kế giao diện UI và trải nghiệm người dùng UX.
  • Hiểu về responsive design và khả năng tương thích trên nhiều thiết bị.
  • Có kiến thức cơ bản về hosting, tên miền, DNS, SSL và cơ sở dữ liệu.
  • Có kiến thức về SEO Onpage và SEO kỹ thuật.
  • Hiểu về bảo mật, sao lưu và khôi phục website.
  • Biết sử dụng Google Analytics, Google Search Console và Google Tag Manager.
  • Có kiến thức về Meta Pixel, mã theo dõi chuyển đổi và các công cụ đo lường quảng cáo.
  • Sử dụng được Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator hoặc các công cụ thiết kế giao diện.
  • Sử dụng được các plugin SEO, bảo mật, tối ưu tốc độ và sao lưu website.
  • Có khả năng sử dụng công cụ kiểm tra hiệu suất như PageSpeed Insights, Lighthouse hoặc GTmetrix.
  • Biết sử dụng Git, cPanel, DirectAdmin hoặc các công cụ quản lý hosting là một lợi thế.
  • Có khả năng làm việc với API, CRM, chatbot hoặc công cụ tự động hóa là một lợi thế.

NĂNG LỰC/KỸ NĂNG:

  • Có khả năng sáng tạo bứt phá, thoát khỏi khuôn khổ.
  • Có khả năng lập kế hoạch, khả năng viết và trình bày ý tưởng tốt, mạch lạc và thuyết phục.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập: từ 8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng.
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00 – 17:00; thứ 7: từ 8:00 – 12:00.
  • Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/ thuê chuyên gia đào tạo…) và các lớp kỹ năng mềm phát triển năng lực quản lý, lãnh đạo.
  • Đánh giá năng lực và cơ hội thăng tiến hàng năm.
  • Lương tháng 13++
  • Luôn chi lương đúng hạn và có thưởng theo quy định của Công ty/lễ/tết, quà tặng..
  • Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
  • Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá, CLB cầu lông).
  • Du lịch team building toàn hệ thống.
  • Year End Party sôi động, sự kiện nội bộ party thường xuyên.

NỘP HỒ SƠ:

  • CV giới thiệu đầy đủ về năng lực bản thân gửi đến tuyendung@caragroup.vn. Hạn nộp: 31/08/2026

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
  • Quản lý các nguồn tuyển dụng
  • Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
  • Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
  • Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
  • Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
  • Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

  • Mức thu nhập cơ bản từ 11 triệu đến 19 triệu.
  • Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
  • Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
  • Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
  • Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
  • Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
  • Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…
  • Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
  • Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
  • Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.
  • Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.
  • Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết.
  • Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.

QUYỀN LỢI:

  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến..
  • Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
  • Nhiều hoạt động “Giao Lưu – Vui Chơi – Giải Trí” sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.
  • Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.